Qingdao Junlin Machinery Co., Ltd.

راه حل های مهندسی سفارشی

ما راه حل های سیستماتیک و متناسب با برنامه های کاربردی را با نیازهای خاص فرآیند شما تطبیق می دهیم و یکپارچه سازی خدمات و تجهیزات را تضمین می کنیم.

تولید تجهیزات قابل اعتماد

با استفاده از قابلیت های تولید قوی، ما ماشین آلات با دقت بالا را با ثبات عملیاتی تضمین شده و بهره وری عملکرد پایدار ارائه می دهیم.

تخصص مخصوص صنعت

خدمات به بخش های حیاتی:

• تولید لاستیک
• فرآوری لاستیک و پلاستیک
• مواد عایق گرما
• اجزای مهر و موم
• محصولات لاستیکی صنعتی
  راه حل های پیشگامانه پایدار اقتصاد دایره ای دراستفاده از اتوبوس های دیگر.

پشتیبانی کامل پس از فروش

✓پشتیبانی فنی 24/7: تشخیص از راه دور و رفع مشکل در زمان واقعی
✓بهینه سازی چرخه عمر: راهنمای مهندسی خاص فرآیند برای عملیات مخلوط کردن لاستیک
✓عرضه قطعات جهانی: قطعات اصلی در دسترس (بر اساس FOB)
✓تضمین کیفیت: تعویض رایگان برای حوادث معیوب تولید تایید شده (شرایط مشخص شده در قرارداد خدمات)

نقاط عطف شرکت ماشین‌آلات چینگدائو جونلین، با مسئولیت محدود
*(2008-2024 | 16 سال تخصص در تجهیزات صنعتی لاستیک)*

I. تأسیس و زیرساخت (2008-2010)

نقاط عطف 2008

• تأسیس به عنوان یک نهاد تحقیق و توسعه و تولید ماشین‌آلات لاستیک
• اولین آسیاب اختلاط لاستیک باز که به عنوان محصول جدید استانی تأیید شد و به تولیدکنندگان تایر منطقه‌ای خدمات ارائه کرد
• کسب گواهینامه ISO 9001:2000، ایجاد مبانی مدیریت کیفیت
• ثبت اختراعات مدل کاربردی متعدد، نشان دادن قابلیت‌های نوآوری فنی

پیشرفت‌های 2010

• راه‌اندازی اولین خط تولید لاستیک کاملاً خودکار برای کارخانه تایر روسیه (آغاز توسعه جهانی)
• پیاده‌سازی سیستم ارزیابی جامع تأمین‌کنندگان برای اطمینان از کیفیت زنجیره تأمین
• فروش سالانه بیش از 50 میلیون یوان RMB، نشان‌دهنده رشد سریع

II. تثبیت فناوری (2011-2020)

1. ارتقاء قابلیت تولید

• تولید بیش از 500 واحد/مجموعه تجهیزات با ظرفیت در حال افزایش
• نرخ بازدهی بار اول به 98٪ از طریق بهینه‌سازی مداوم کیفیت بهبود یافت
• استقرار سیستم‌های مدیریت تولید مدرن که باعث افزایش کارایی عملیاتی می‌شود

2. بلوغ سیستم تحقیق و توسعه

• تشکیل تیم تحقیق و توسعه تخصصی با تمرکز بر فناوری‌های اصلی ماشین‌آلات لاستیک
• تکمیل ارتقاءهای فنی حیاتی که عملکرد و قابلیت اطمینان تجهیزات را افزایش می‌دهد
• ایجاد سیستم مدیریت بایگانی تجهیزات چرخه عمر کامل برای بهینه‌سازی خدمات

3. توسعه بازار جهانی

• خدمات به مشتریان داخلی کلیدی از جمله تولیدکنندگان پیشرو تایر و محصولات لاستیکی
• توسعه بین‌المللی با صادرات به روسیه، آسیای جنوب شرقی و فراتر از آن

III. رشد با کیفیت بالا (2021-2024)

تحول 2021

• تعیین به عنوان شرکت ملی فناوری پیشرفته (NHTE)، تأیید اعتبار فنی
• افزایش سرمایه‌گذاری تحقیق و توسعه که باعث نوآوری محصول می‌شود

نوآوری‌های 2022

• توسعه نسل جدید اتصال‌دهنده‌های لاستیک/خطوط خنک‌کننده که سبد محصولات را گسترش می‌دهد
• دریافت گواهینامه CE که ورود به بازار اتحادیه اروپا را امکان‌پذیر می‌کند

پیشرفت‌های 2023-2024

• سفارشات بین‌المللی به 20٪ از کل تجارت رسید
• افزایش قابلیت‌های تولید هوشمند که باعث بهبود راندمان تولید می‌شود
• مشارکت با رهبران داخلی برای توسعه خطوط اختلاط مجهز به هوش مصنوعی با ویژگی‌های:
  ✓ سیستم‌های تشخیص تصویر هوشمند
  ✓ فناوری همجوشی چند حسگری
  ✓ پایگاه‌های داده فرآیند قابل تنظیم که نرخ کار مجدد را 18٪ کاهش می‌دهد

فلسفه و تعهد شرکت

هدایت شده توسط "تعهد حرفه‌ای، پالایش بی‌وقفه", ما برتری را از طریق موارد زیر تضمین می‌کنیم:
✓ 10٪ از درآمد سالانه در تحقیق و توسعه سرمایه‌گذاری مجدد می‌شود
✓ پروتکل‌های سختگیرانه صلاحیت مواد اولیه
✓ سرویس پاسخگویی اضطراری 72 ساعته جهانی

ما تجهیزات صنعتی لاستیک پیشرفته، تخصص فنی و راه‌حل‌های یکپارچه را ارائه می‌دهیم تا تولید کارآمد و هوشمند را در سراسر جهان توانمند سازیم.

در مشارکت با شرکت‌های داخلی پیشرو، ما در حال توسعه خطوط اختلاط لاستیک مجهز به هوش مصنوعی هستیم که دارای سیستم‌های تشخیص تصویر هوشمند و سیستم‌های همجوشی چند حسگری هستند. این امر امکان جمع‌آوری داده‌های چند بعدی را برای ایجاد پایگاه‌های داده فرآیند سفارشی فراهم می‌کند، فرآیندهای اختلاط را اصلاح می‌کند و در عین حال نرخ کار مجدد را 18٪ کاهش می‌دهد و راندمان را افزایش می‌دهد.

خلاصه تیم شرکت
I. ساختار بخش و نیروی کار
شرکت ماشين سازي "چينگداو جونلين" کار ميکنه80 حرفه ایدر پنج بخش اصلی:

• بخش تحقیق و توسعه (7 مهندس): کارشناسان صنعت با تجربه 20+ سال در هدایت نوآوری محصول، با پشتیبانی از 2 متخصص ادغام فرآیند پاره وقت.
• بخش تولید (45 تکنسین): انجام عملیات تولید و مونتاژ دقیق.
• مدیریت کیفیت (۸ بازرس): اجرای کنترل کیفیت کامل فرآیند از مواد اولیه تا تجهیزات نهایی.
• بخش اداری (7 کارمند): مدیریت منابع انسانی، امور مالی و توابع پشتیبانی عملیاتی.
• فروش و بازاریابی (۵ مدیر): توسعه کسب و کار جهانی و خدمات به مشتریان.

II. چارچوب سازمانی
ماساختار سازمانی عملکردی خطمسوولیت واضح را تحت رهبری مدیرعامل تضمین می کند:

• بخش های تحقیق و توسعه، تولید و کیفیت به طور مستقیم به مدیرعامل گزارش می دهند.
• اداره پشتیبانی بین ادارات را ارائه می دهد.
• فروش و بازاریابی جریان اطلاعات بازار را به تحقیق و توسعه و تولید هدایت می کند و چرخه عملیاتی مشتری محور را تکمیل می کند.
  همه بخش ها مسئولیت های مشخصی را حفظ می کنند در حالی که برای کارایی بهینه همکاری می کنند.

III. ابتکارات توسعه تیم
ما انسجام تیم را از طریق برنامه های مشارکت ساختاری تقویت می کنیم:

• سه ماهه: فعالیت های تیم سازی در فضای باز (سفر کوهستان، جهت گیری)
• سالیانه: مسابقات مهارت های فنی (کاربرد تجهیزات، چالش های طراحی تحقیق و توسعه)
• رویدادهای فرهنگی: جشن های فصلی از جمله گالای چون جی و گردهمایی های اواسط پاییز
  این ابتکارات همکاری بین بخش ها را تقویت می کنند و در عین حال ارزش های شرکتی ما را تقویت می کنند.دقت از طریق همکاری.